Comments for Look.it! (JW)

Comment on “JAVA luta para se manter no topo” by Daniela

Daniela — Thu, 10 Jul 2008 19:26:59 +0000

O Java foi e é a linguagem preferida no mercado de TI. Li num artigo que este ano, o software da Receita que faz a Declaração de Imposto de Renda, foi desenvolvido em Java. No entanto, com a aprimoramentos do PHP, que passou a integrar funcionalidades que “turbinaram” seus recursos, dando-lhe mais força também no mercado como alternativa válida para qualquer desenvolvimento de sistema, a liderança do java esta ameaçada!
Para se aprender a configurar o PHP.INI não há necessidade de ler muitos tutoriais. A documentação do PHP é bastante completa e simples de ler e aprender. PHP é uma ótima ferramenta para interação com banco de dados. Além de ser fácil se criar uma aplicação com base de dados no PHP, ele interagem com os principais BDs que se trabalha na web.
O PHP também é uma das linguagens dinâmicas que consomem menos do servidor enquanto rodam. Isso é ótimo tanto para deixar o servidor mais estável por mais tempo quanto para retornar mais rápido dados ao usuário.
PHP roda em servidores Linix e Windows.

Comment on Como se tornar um líder ? by Roberto Almeida

Roberto Almeida — Sun, 29 Jun 2008 01:11:46 +0000

Apesar de várias vezes já ter lido os artigos aqui do site, venho aqui registrar a passada.
Quem dera esse Wilker que foi um cara que eu tirei de um posto de lavagem e hoje é o que é.

Parabéns meu velho!
t+

Comment on Como se tornar um líder ? by FABIANA FERNANDES

FABIANA FERNANDES — Sun, 22 Jun 2008 22:27:48 +0000

EU QUERO E VOU VENCER, MAS COM RESPONSABILIDADE SEM TIRAR O TAPETE DE NINGUÉM!

Comment on Como se tornar um líder ? by Daniela

Daniela — Fri, 13 Jun 2008 20:48:01 +0000

“Liderança é a Arte de Motivar e Influenciar Pessoas”.

Qualquer empresa sempre busca soluções, qualquer uma! Hoje as empresas procuram líderes capazes de ampliar a competitividade brasileira, capazes de ampliar a produtividade tanto da empresa como das pessoas, tem que ter idéias práticas, bem elaboradas, rápidas e criativas. Mas sempre alcance seu sucesso com caráter e respeito! Sempre tenha confiança em si mesmo, coragem de assumir riscos, de errar e corrigir, de criticar e aceitar críticas com naturalidade, de ter medo sem padecer de ansiedade, de ser sincero, de enfrentar a realidade, de manter suas metas mesmo diante de fracassos, de pedir ajuda, de rir e chorar, mas manter sempre seu alto astral e extravasar seu interior através do sorriso.
Abraços

Comment on Como se tornar um líder ? by Jefferson

Jefferson — Wed, 11 Jun 2008 15:18:53 +0000

Porra.. mto doido, curti oh

Comment on A Essência de uma equipe by Gorba

Gorba — Tue, 10 Jun 2008 12:04:48 +0000

você é um webdeveloper bêbado *! vodka e limão? coisa
de * ein =P vai desenvolver com whisky com redbull porr@!
heuehuehu abracos!!!

Comment on Sequência de Fibonacci em apenas 1 linha de programação by suéli

suéli — Tue, 10 Jun 2008 03:24:51 +0000

Quando eu vejo isso é que me cai a” ficha” que tenho que estudar cada vez mais…nunca sabemos tudo…mas alguém com certeza sabe mais que nós!!

Comment on A Essência de uma equipe by suéli

suéli — Tue, 10 Jun 2008 03:16:53 +0000

Muito interessante sua forma de pensar em relação a liderança, porém é muito interessante salientar que ser líder é acima de tudo ser humilde; saber reconhecer erros cometidos e soluciona-los da melhor maneira possível;sem achar culpados.Impulsionar sua equipe a realizar o melhor trabalho…dar todo dia uma injeção de ânimo…reconhecendo o valor de cada um!!! Além de aumentar a produtividade…isso ajuda no comprometimento dos colaboradores com a empresa.
Enfim é preciso entender que uma equipe representa o todo, o total dos membros. Para se chegar ao objetivo da equipe como um todo existe a necessidade de enxergar as partes, ou seja, cada membro e seu papel; chegando a esse estágio com certeza sua equipe será vencedora!!!
é isso aê…:D

Beijosss

Comment on Opa, me dê uma dose de PHP com Limão e Vodka! by ARCANJUX

ARCANJUX — Mon, 09 Jun 2008 16:53:38 +0000

opa opa….. tomei um baita dose de PHP, agora por favor.. me ve uma ASPirina, sem SQL por favorr!!

Comment on A Essência de uma equipe by Daniela

Daniela — Mon, 09 Jun 2008 14:28:21 +0000

VC cada dia me impressiona mais…quando leio seus arquivos tiro grandes conclusões e conhecimentos! fica até difícil comentar!
então procuro ler sobre o assunto para ficar mais claro e ter uma ideia clara do assunto, afinal se for para fazer tem que ser bem feito e se um dia vc achar fútil tal comentário favor avisar…pois ai estudo o triplo!CONHECIMENTO É UMA VIRTUDE!vamos lá….
Equipe não é somente um conjunto de pessoas que atuam juntas num determinado projeto, cada qual na sua função. O significado é mais profundo: a idéia é que cada integrante saiba qual é a sua parte no grupo e que leve em consideração o todo, valorizando o processo inteiro e colaborando com idéias e sugestões. O resultado da meta estabelecida, seja num projeto empresarial, em um grupo voluntário ou em uma sala de aula, não é mérito somente do líder. É mérito de todos.
Manter uma equipe coesa, no entanto, não é uma tarefa das mais fáceis. Afinal, trata-se de lidar com seres humanos e saber conciliar suas diferenças. Você que é líder, veja um pouco mais sobre o que é ser líder e perceba as oportunidades, pois como diria Napoleão Bonaparte: “A capacidade pouco vale sem a oportunidade!”

» Mantenha-se sempre receptivo à mudança. Tratá-la como sua inimiga o fará fracassar.

» Mantenha seus colaboradores envolvidos com as mudanças como você está. Elas podem ser vencidas com muito trabalho e inteligência, desde que todos estejam juntos.

» Encare sua realidade, seus desafios e problemas. Só assim é possível virar o jogo.

» Gerencie menos. Assim você delega tarefas, instaura a confiança e o respeito ao trabalho dos outros e terá tempo para se dedicar aos assuntos mais importantes.

» O bom humor e a educação são fundamentais para qualquer ambiente organizacional. Isso proporciona um ambiente leve, produtivo e criativo.

» Estimule a criatividade e abra caminho para receber idéias, sugestões e críticas. Isso é crucial para o futuro dos negócios.

» Faça elogios, reconheça o bom desempenho dos membros de sua equipe. Assim, a equipe se tornará mais motivada, unida e comprometida com os desafios e resultados.

» Não tema contrariar o senso comum. Decisões ousadas, que sejam baseadas na realidade da empresa, mercado ou negócios, são o caminho para o sucesso.

» Trate bem as pessoas e dê oportunidade para que sejam ouvidas e se sintam dignas e pertencentes à empresa. Dessa maneira, você multiplicará líderes.

» Um líder deve ser humilde. Só assim ele terá chances de ser um bom líder.

FONTE:http://www.vendamais.com.br/Lideranca/php/verMateria.php?cod=43012.

Abraços Will.